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18
May
O Planejamento Estratégico de Talentos é realizado por meio da identificação das necessidades de talentos de longo prazo, da avaliação das habilidades atuais das pessoas e da identificação das lacunas de talentos. No documento a seguir, você encontrará um guia em que explicamos qual é o objetivo principal, bem como as fases necessárias para elaborá-lo e suas implicações.
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