Yellow Papers / OUTDOORS | Dena hemen hasten da!

Goazen! Ekainaren 8tik 12ra bitartean Eivissan sareetan ikusi duzuenari buruzko azalpen bat emango dugu. Pertsona askok idatzi diguzue, ea zer egiten genuen, zergatik geunden Eivissan, zenbat egunetan, ea enpresak ordaintzen zuen hori guztia, zenbat hutsune zeuden, eta abar.

Bada, Iñigo Ugarte gure CEOak dioen bezala, bizitza uneak eta pertsonak dira, bizitza pertsonala duten pertsonak, baina profesionalak eta ieTeamek ere badakigu enpresa eta erakunde guztietan garrantzitsuena PERTSONAK direla.

Pertsona guztiok ditugu bizitzan une onak eta beste batzuk ez hain onak. IeTeam-en, lan asko egiten dugu pertsonak arlo profesional guztietan ondo egon daitezen, baina arlo pertsonalean ere bai. Azken finean, pertsonak ondo badaude, arlo guztietan ere emango dute dena. Aurrerago azalduko dizuegu zer alderdi sustatzen ditugun alderdi hori errazteko.

Bada, ieTeam-en, sortu zenetik, urtero antolatzen dugu OUTDOORS bat, eta hau zer da? Esperientzia hori hurrengo urteetarako ezarritako plan estrategikoaren barneratzea, barne-antolamenduaren alderdiak, helburuak gogoratzea edo talde-lanerako, lidergorako edo beste edozein soft skill trebetasunak garatzea baino askoz gehiago da. Azken batean, talde osoarekin lan egiteko modu bat da, partaide senti daitezen eta benetan bat etor daitezen ezarritako helburuekin, eta benetan pentsa dezaten egon litezkeen antolaketarik onenean daudela.

Bada, aurten, zerbait berezi egin nahi genuen, gure hamargarren urteurrena pandemia betean gertatu baitzen, eta ezin izan genuen nahi bezala ospatu. Gainera, nazioarteko bulegoak ditugu Mexikon, Brasilen, Kolonbian eta Frantzian, eta harro gaude horretaz, baina ezin ditugu gure lagunak egunero pantailetatik haratago ikusi. Beraz, zer aitzakia hoberik denok elkartzeko eta urteko egun batzuk elkarrekin partekatzeko?

Bidaia horretan garrantzitsuena loturak sortzea da, urrun lan egiten duten pertsona guztiak ezagutzea, normalean ez daudenekin eta baita gure ondoan eserita daudenekin ere konfiantza sortzea. Enpresa bizitzeko eta bertako kultura eta egiteko moduak sakonki ezagutzeko egun batzuez ari gara. Lan gogorrez betetako urte honetan etenaldi bat egitea lagungarria da garena izateko, gainerakoak ikusteko, onartzeko, eta modu naturalean ikuspegi partekatu batekin komunean dugun guztia sortzeko: lana, harremanak, behin baino gehiagotan lagun dugun ziurgabetasuna, arrakastak eta baita porrotak ere.

Azken batean, esperientzia gisa defini genezake, zeinean helburu nagusia baita ieTeam-etik igarotzen diren pertsona guztiek beren bihotzetan zulo txiki bat egitea eta ieTeamers izatea, betiko. Talentua fidelizatzea esaten zaio.

Eta badakizue zer gehiago? Ekipoa itzultzeko erabiltzen den pila-karga ezin da hitz hauekin azaldu: 

Let 's go team!