Yellow Papers / OUTDOORS | Tout commence ici !

Allez, expliquons ce que vous avez vu sur les réseaux entre le 8 et le 12 juin à Ibiza... de nombreuses personnes nous ont écrit pour nous demander ce que nous faisions, pourquoi nous étions à Ibiza, combien de jours, si la société payait tout cela, quelles belles vacances, etc. ....

Eh bien, comme le dit notre PDG Iñigo Ugarte, la vie est faite de moments et de personnes, des personnes qui ont leur vie personnelle, mais aussi leur vie professionnelle... et chez ieTeam nous savons que la chose la plus importante dans toutes les entreprises et organisations sont les PERSONNES.

Nous avons tous des bons et des moins bons moments dans la vie... Chez ieTeam, nous travaillons dur pour que les gens soient bien dans tous les domaines... professionnellement bien sûr, mais aussi personnellement... En fin de compte, si les gens sont bien, ils donneront tout dans tous les domaines également. Nous vous dirons plus tard quels aspects nous favorisons pour faciliter cet aspect...

Eh bien, chez ieTeam, depuis ses origines, nous organisons chaque année un OUTDOORS, et qu'est-ce que c'est ? Il s'agit d'une expérience qui va bien au-delà de la facilitation de l'internalisation du plan stratégique établi pour les années à venir, des aspects de l'organisation interne, du rappel des objectifs ou du développement des compétences de travail en équipe, de leadership ou de toute autre compétence non technique. En bref, il s'agit d'une manière de travailler avec l'ensemble de l'équipe afin qu'elle se sente impliquée, qu'elle soit réellement alignée sur les objectifs fixés et qu'elle croie vraiment qu'elle se trouve dans la meilleure organisation où elle puisse être.

Eh bien, cette année, nous avons voulu faire quelque chose de "spécial" car notre dixième anniversaire a coïncidé en plein milieu de la pandémie et nous n'avons pas pu le célébrer comme nous l'aurions voulu. En outre, nous avons des bureaux internationaux au Mexique, au Brésil, en Colombie et en France, ce dont nous sommes fiers, mais qui ne nous permet pas de voir nos collègues au quotidien au-delà des écrans. Alors quelle meilleure excuse pour se réunir et partager quelques jours de l'année ?

Un voyage où le plus important est de créer des liens, de rencontrer toutes ces personnes qui travaillent au loin, d'établir une confiance avec ceux qui ne sont pas là habituellement et même avec ceux qui sont assis à côté de nous. Nous parlons de quelques jours pour faire l'expérience de l'entreprise et apprendre à connaître sa culture et ses méthodes de travail. Une pause dans une année pleine de travail qui nous aide à être comme nous sommes, à voir les autres, à les accepter, et que tout ce que nous avons en commun avec une vision partagée émerge naturellement : le travail, les relations, l'incertitude qui nous accompagne plus d'une fois, les succès et même les échecs.

En bref, nous pourrions la définir comme une expérience dont l'objectif principal est que tous ceux qui passent par ieTeam nous fassent une place dans leur cœur et deviennent, pour toujours, des ieTeamers. Ce que l'on appelle communément la fidélisation des talents.

Et tu sais quoi d'autre ? Que la charge de batterie avec laquelle l'équipe revient ne peut être expliquée avec des mots...

Allez l'équipe !