Utilizamos cookies propias y de terceros para obtener datos estadísticos de la navegación de nuestros usuarios y mejorar nuestros servicios.
Puedes aceptar nuestra política de cookies o elegir las cookies que deseas descargar en las opciones.
18
May
La planification stratégique des talents est réalisée en identifiant les besoins en talents à long terme, en évaluant les compétences actuelles des personnes et en identifiant les lacunes en matière de talents. Dans le document suivant, vous trouverez un guide dans lequel nous expliquons quel est l'objectif principal, ainsi que les phases nécessaires pour l'élaborer et ses implications.
Vous voulez poursuivre votre lecture de ce Yellow Paper?
Laissez-nous votre email pour continuer à lire
Une fois que vous aurez rempli le formulaire, nous vous enverrons un courrier électronique contenant le Livre jaune.
Sounds
good?