Ofertas de empleo / PROGRAMADOR DE PUESTA EN MARCHA

¿Tienes experiencia como programador/a usando Rockwell? ¿Te apetece unirte a un proyecto en crecimiento en el que poder tener un interesante desarrollo profesional? Pyme industrial ubicada en la comarca del Duranguesado, dedicada a la fabricación de bienes de equipo de alta calidad y con presencia internacional, requiere incorporar a su equipo un/a Programador/a de Puesta en marcha para su nueva área de negocio. La persona seleccionada se encargará de: • Efectuar la programación PLC de la maquinaria desde las instalaciones de la empresa, utilizando Rockwell (Allen Bradley). • Realizar la puesta en marcha en casa del cliente, junto con un/a compañero/a del área mecánica. Durante la puesta en marcha documentará todo el proceso, registrará incidencias, evaluará los problemas surgidos y propondrá mejoras para solucionarlos. • Implantar mejoras en caso de haber detectado problemas durante la puesta en marcha. Por otra parte, debido a la cultura de mejora continua de la empresa y el constante desarrollo en I+D en el que está involucrada, esta persona podrá tener desarrollo profesional dentro de la organización y trabajar en proyectos punteros en su sector. Buscamos a una persona con formación en Ingeniería Electrónica o formaciones similares, pudiendo valorarse la Formación Profesional Superior, dependiendo de la experiencia que aporte el candidato. Se requiere una experiencia mínima de 4 años en puestos de programación en empresas de automatización. Será necesario aportar conocimientos en programación de PLC y Rockwell (Allen Bradley RSLogix5000 / ControlLogix / Compactlogix). Se precisa dominio de inglés para la interlocución con clientes internacionales. Es necesaria disponibilidad para viajar. Se estima que el 30% de su tiempo se encuentre viajando, realizando la puesta en marcha en cliente, siendo el tiempo estimado de la puesta en marcha de 2-3 semanas. La persona que seleccionamos deberá mostrar ganas de sumarse a un proyecto en crecimiento que ofrece estabilidad y desarrollo profesional. La persona seleccionada deberá demostrar motivación y compromiso con el proyecto, tener buenas habilidades comunicativas, orientación al cliente y capacidad de análisis.