Job vacancies / ESPECIALISTA EN ADHESIVOS Y SELLANTES

Nuestro cliente es una empresa multinacional con sede en Gipuzkoa dedicada a la fabricación y suministro de productos químicos especializados para el mercado de postventa de la automoción. El perfil que se quiere contratar es el de un/a especialista en el desarrollo de adhesivos y sellantes, que, bajo las directrices del Director de I+D, será quien se responsabilice del estudio de químicos complejos, desarrollo de nuevos compuestos y materiales, de llevar a cabo análisis y pruebas que requieran conocimientos específicos técnicos para proyectos de investigación y producción. La persona que buscamos colaborará internamente con otros departamentos como son Calidad, Operaciones, Category Manager y Product Manager. Entre sus principales responsabilidades se encuentran las siguientes: - Liderar todas las actividades relacionadas con la sección de sellantes y adhesivos con el apoyo adecuado del equipo de I+D: •Investigación y desarrollo de productos promovidos por el Category Manager y Director de I+D. •Participación activa en la identificación de oportunidades para el desarrollo de nuevos productos para la gama requerida. •Asistir y apoyar al equipo de producción en la resolución de incidencias en los procesos - Colaborar en el desarrollo y mantenimiento de otras tecnologías. - Apoyar en las tareas de gestión de calidad relacionadas con I+D (auditorías ISO, procedimientos, calibración, seguridad, etc). Buscamos una persona que cumpla con estos requisitos:  -Licenciatura, Grado o Ingeniería en Química.  -Más de 3 años de experiencia como especialista en I+D aplicado.  -Se requiere conocimiento en adhesivos y sellantes. Se valorará conocer el sector automoción y entornos industriales.  -Capacidad de análisis, precisión y gestión de proyectos.  -Habilidades de gestión del tiempo: capacidad para organizar, priorizar, ejecutar y gestionar múltiples proyectos de manera simultánea.  -Capacidad creativa y flexibilidad para adaptarse a los entornos muy dinámicos y exigentes. -Capacidad para resolver problemas con una actitud proactiva cuando surgen dificultades en el trabajo diario.  -Capacidad de pensamiento creativo y creativo.  -Capacidad para formar a otras personas y realizar presentaciones técnicas.  -Adaptable y flexible; receptivo e ingenioso en un entorno de ritmo rápido.  -Se requiere conocimiento de inglés (B2)