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19
Oct
Las contraofertas de última hora en los procesos de selección se refieren a las ofertas competitivas que una empresa hace a un/a profesional que ha recibido una oferta de empleo de otra empresa y está considerando aceptarla.
En el mundo de la selección de personal, estas contraofertas pueden suponer un obstáculo común y frustrante.
En el siguiente documento te contamos los problemas que te pueden suponer y las 10 claves para evitarlas.
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